公司让员工寒心的5种行为，你碰到过吗？
子子了了2020-04-12 15:38
公司让人寒心的五种行为？
1、工资千年不变，底下一谈加薪，上面就甩脸色；奖金和福利不升反降；
2、过分看重成本，想尽一切办法省钱，很不得断水断电；
3、对员工的辞职无动于衷，认为找工作的人多的是，把员工当作商品；
4、一人多岗现象严重，很不得让一个人干十个人的活，却只给一个人的工资；
5、死盯小事，紧抓考勤和工作时间，公司整体效率却提不上来；
领导这五句话千万别信，谁信谁倒霉；
1、尽力就好，结果不重要；事实是你出不了结果，再尽力也会被否认；
2、敞开说，想到什么就说什么；你要真说了，等着你的就是穿不完的小鞋；
3、放手干，出事我担着；实际上出事了，他跑得比谁都快；
4、机会很多，别气馁；机会都是留给有准备的人，抓不住就说明你能力不行；
5、有什么事都可以来找我；实际上是这点事都解决不了，还要来找我；
职场上真正决定高度的五条定律：
1、梦想和野心才是最核心竞争力；
2、做你热爱的事，热爱你所做的事；
3、小的成功靠聪明和勤奋，大的成功靠环境和机遇；
4、努力工作、克制贪婪，是最笨但也是最高明的方法；
5、只要不下场，就永远有翻身的机会；
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