大五人格理论
橘子治疗心灵2020-04-09 11:00
到20世纪末，几十年的研究已经证实了我们祖先的直觉结论，即某些特征是同时出现的。例如，我们现在知道，健谈的人比安静的人更有活力，但并不比安静的人更可靠。我们知道有创造力的人似乎更冷静，但我们无法判断他们是否比其他类型的人更焦虑。我们对这些模式的理解对我们收集的行为信息是有意义的。在我们收集到更多的信息之前，我们可以把我们从人们的握手或他们房子上的装饰中了解到的信息与科学家们所撒谎的性格模式结合起来。但重要的是要记住，识别一个人的性格并了解他或她更像是一个谜，而不是人格特征的组合。所以，就像我们在拼图游戏中把红色的和绿色的分开一样，我们也可以通过把匹配的人格碎片分组来解决人格拼图。据小编了解，迄今为止，将人格特质结合起来的最普遍、最牢固的体系被称为“五大体系”(其他体系，如人格测试，在心理学中没有广泛使用)。
大五人格包括开放性(开放性)外向性、责任心、责任心、外向性、亲和性、亲和性和神经质(神经质)。当按这个顺序排序时，它被方便地写成“OCEAN”。在这本书中，我将谈谈个性的五个特点。当你读到别人的个性时，你无疑会想知道自己的个性。所以在我讲到五大理论之前，我建议你们做一个快速的五大理论测试。我列出了一些可能符合也可能不符合您的实际情况的特征。在每句话后面写一个数字，表明你在多大程度上同意或不同意这句话。您需要确定一组与您的情况相匹配的特征，即使其中一个可能比另一个更一致。记住，这是你自己的信息和答案尽可能诚实。
首先，我们可以比较一个人的性格特征得分和另一个人的性格特征得分，所以我们可以认为mi-mi相对不外向，因为她的外向性得分比鲁迪低。当你想在个人之间做出选择时，这是非常有效的。例如，如果你想知道谁更适合做销售(性格外向的人做得更好)或者长途卡车司机(性格内向的人做得更好)
在第二种情况下，我们可以比较一个人的一种特质和另一种特质，因此我们可以得出结论，蜂蜜在外向性方面比其他特质得分更高。如果我们想要了解一个人的所有特征，这是非常有效的。就像我们把朋友介绍给别人一样。如果我把咪咪介绍给你，我可能会提到她的外向性，因为她在这方面的分数比其他性格特征要高，即使她没有别人那么外向(比如鲁迪)。
实际上，我们大多数人都用这两个词来形容别人。当你看一间办公室时，一个特征可能会从另一个特征中显现出来——钉在“布什/切尼2004”布告栏上的按钮可以清楚地表明老板的保守政治信仰。然而，基于这种相对平和的表达，我们仍然可以假设这个人不像其他人那样保守。也就是说，纽扣眼男人的保守特征可能比其他任何性格特征都更明显。但与此同时，这并没有使他成为最保守的人。
这种判断人格的方式不同于“类型”系统。一旦确定为一种类型，就不可能属于另一种类型。在人格测试系统中，有16种可能的类型。你的特征只对应于这些类型中的一种。如果你是一个ESTP(也就是说，你是一个外向、敏感、理性和富有洞察力的人)，你就不可能是一个ISFP(内向、敏感、感性和富有洞察力的人)。五大人格特征是不同的，因为每个人在五个维度上都有分数。你仍然可以通过寻找能够证明这些特质结合在一起的人，让五大公司变得更加多样化。想象一下，我们研究了大五人格模型的两个维度，然后根据亲和性和神经质的维度我们能够找到这一组人。
我们可以根据象限来对人进行分类。右上象限的人(高亲和性和高神经质)可以被认为是敏感/多愁善感的类型;左上象限的人(高亲和性和低神经质)可以被视为亲和性/乐观。低亲和性和高神经质可被视为不耐烦/易怒的类型;两个维度都低的人可以被认为是冷漠的。基本上，这就是人格测试的原理。
但是用这种方法分析人有一个问题。实际上，各种类型的交互是混合在一起的，大多数人的性格特征分布在图的中间，极少数人的性格特征分布在图的边缘。所以，我们说的是把不属于这一类的人分开。尽管如此，当涉及到更极端的性格类型，如外向和内向时，它仍然有效。因为我们大多数人认为这是一种强制的判断人格的方式。当我们谈论高个子和矮个子时，我们就是这么做的。小编认为，当你说一个人很高的时候，你并不是说这个人与矮个子完全不同，只是说他更接近高个子的范围。
关于五大银行要记住的第二件事是，它们的业务范围非常广泛。每个维度都包含非常好的内容，甚至更多。图2.4显示了五大人格特征的“外向性”维度的结构。正如你所看到的，外向性有六个低水平:友好、合群、主导、活跃、寻求刺激和快乐。这些，反过来，包括更微妙的特征:喜欢社交聚会的人，和那些想要控制的人，可能有控制群体的背景。
研究表明，这些特征是相互关联的，但并非一直如此。因此，虽然在音乐小组中得分高的人倾向于在支配地位上得分高，但情况并不总是如此。我自己的五大特征评分表明我属于开放维度。总的来说，我在开放性方面得分很高，但除了一项以外，其他都很高:想象力、艺术品味、冒险精神、智慧和自由都很高，但情感方面得分很低。
的确，情感经常被认为与其他方面一起存在，但对我来说，情况并非如此。尽管科学家们必须把这归纳为一个普遍的原则，但重要的是要记住，有些人的特征很难应用于分类模式，就像我确实不符合开放维度一样。例如，当你第一次看到你未来室友的卧室整齐划一的时候，你可能会认为他的责任等级很高，或者他在责任等级的各个方面都得到了高分。但他可能在责任维度的某些方面比其他人得分更高。进一步的观察将帮助你发现这些方面到底是什么。在有横线的桌子旁边，你会发现一个标有“项目”的纸板箱，里面装满了标记过的文件夹。
如果你未来的室友允许的话，你可以看看这里的东西。你可以看到故事书、与艺术相关的设计和相册(它们都表现出高度的开放性)，但仔细观察，你会发现几乎所有的艺术都没有完成。相册前几页的照片都被仔细地贴上了标签，但之后她就不再这样做了，你可以看到，她把一组一组的照片随意地塞进了后几页。你意识到你负责任的室友在自律方面的得分比预期的要低。小编认为，当你遵循最后的观察结果时，你需要记住五大人格特征中的第三个特征。
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