DISC初接触:DISC三个前提假设
DISC的三 个 前提假设
第一个前提假设:每个人身上都有DISC,只是比例不同而已
第二个前提假设:DISC它有DISC四种行为风格,它们不是优点不是缺点,而是特点.。
第三个前提假设:DISC是可以调整和改变的
DISC是什么?
四个英文字母代表了四种行为风格 D I S C。
D代表Dominance 支配型,关注事情比较快 目标明确 关注结果I代表 influence, 影响型,关注 人比较快, 善于调动氛围 风趣幽默,
S 代表Steadiness ,稳健支持型 ,关注人比较慢 ,乐于配合 善于倾听。
C代表compliance 谨慎型,关注事比较慢, 思维非常严谨 追求卓越
DISC有什么用?
1、提升人际敏感度的工具,理解、接纳不同的人的行为模式更好的处理人际关系
2、 熟练的 掌握 DISC这个 工具你就会知道凡事必有四种解决方案,你就可以有选择 ,而不是盲目 的听从或模仿别人的建议。
3、理解自己的情绪并且选择最适合自己的方式。 做到“独处时能照顾好自己,获得内在的幸福感“和 “相处时可以照顾好别人”
4、熟练的掌握DISC你会在描述一个人的时候用的不是优点缺点而是一个特点。
5、往往不是事情本身, 而是你选择的回应决定了最后的结果。 比如天气不好的时候我们需要调整自己,
D 特质 的人会选择有挑战性的工作和运动 。
I 的人会选择参加朋友聚会或者去 shopping 。
S 的人可能会选择回归家庭给家人做顿晚餐,
C 的 人可能 会 选择 静静的看书独处。
成熟的人是有能力理解自己的情绪并且选择最适合自己的方式,要做的是独处时能照顾好自己,获得内在 的幸福感。
学习感悟:
生活中免不了给自己和别人贴标签DISC把“标签”换成“特点”能够更加多面的去看待每一个人,抛开感情色彩,更加理智的去看对待我们身边的人。
比如,1、工作当中有位我很讨厌的同事,平日里特别虚伪爱摆架子,两面三刀,仔细回想一下他有优点吗?应该是有点,稳重 心思缜密,平时工作中大家考虑不到的到点地方他总能处处顾及到,总能见什么山长唱什么歌
2、有另一位相处的很好的同事,和她一起处事就会让能觉得很舒服,很有才华又很谦虚得体。但她容易沉迷于小说不能自拔,管理不好自己的时间精力。相对来讲喜欢的人找缺点较较为容易,但讨厌的人找优点难多了,或许在生活中,感情因素蒙蔽我们一部分的感知力。我们讨厌某个人时,无意间就放大了他的缺点忽略了他的优点。
相信跟着老师学习掌握DISC人际敏感度工具,会更好的理解和定义身边的家人和同事的关系。整节课感触最深的两句话是:
1、“懂比爱更重要“。当你无法向别人传递我懂你的时,即使是爱也变成了交换的筹码和要挟的工具。当意见不同时“我懂你“成为桥梁能够使沟通更有效。
2、“行有不得,反求诸己”讲究从自己身上找原因,改变自己,而把问题或是失败推给别人。这也是我参加DISC训练营的初衷反思自己在家庭中我对孩子就属于S型愿意蹲下来理解倾听孩子,对待老公就没了耐心,只要他做的不合我意火气就上来了大D特质就出来了,我希望通过学习DISC性格解析工具更好的了解老公的性格特质,更好的理解自己,转变看问题的视角,不用优点和缺点而是用特点重新理解和认识家人和同事。
听完海峰老师的拆解,深深的觉得“我懂你“是一句很神奇的话,能够快速的缓和矛盾,增强信心缓和距离,使相爱的人更加相爱,使对立的人不针峰相对。但是“我懂你“又是一件很不容易的事,正所谓“我们要拼劲全力,才能看起来毫不费力“所以我们需要DISC的学习,加强觉察和训练,才能拥有我懂你这项艺术。随着时间的流逝,我也应当更加成熟,就像海峰老师所说:独处时能照顾好自己,相处时能照顾好别人。我们才能通过努力成为更好的自己。
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洪柳sunny

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