作者:九霄云客
什么是标签化人格,为什么要改变?
心理学家马斯洛认为,不断完善自我、提高自我适应能力,是每个人的成长需求。有的人想要改变自己,但是周围都是熟人,一则不好意思突然改变自己,再则你的改变可能不容易被朋友们所接受。
标签化人格指的是你在一段时期的行为表现,给人们所带来的最深刻的印象。比如含蓄、内敛、沉稳、毛躁、乐观、悲观等等。但凡你能够想得到的,形容性格的词语,都可以作为一个人的标签。有的人可能想要突破自我,想要更加开放、乐观、合群,这样能够对他的社交、工作、生活更有帮助。可是,周围的人都已经习惯了他害羞、内敛、含蓄的形象。对他自己来说,在熟人面前不好意思改变自己了,这显然是对自己发展的一种限制。
有这样一个案例,一名高中女孩,性格比较内向,给人一种高冷的形象,身边没有好朋友。向我询问应该如何改变自己,我问她内向深处是不是真的希望有很多好朋友?而不是仅仅满足你的虚荣心,亦或者满足你短暂的孤独感,等到孤独感消失之后,你又会以高冷的姿态面对这些好朋友?女孩再三确认,自己想要改变,希望能够真心交到好朋友。我简单提了几条建议,女孩有着不错的歌喉,可以以此作为突破点,来寻找一些好朋友。
起初,女孩利用周末时间,邀请几位朋友去唱歌,朋友们觉得很奇怪,因为她们从来玩不到一起去。但是既然都是同学,就答应了。后来同学们被她的歌声所征服,也对女孩有了全新的认识。可是这个时候有人说,没想到你的表现惊到我了,给我眼前一亮的感觉,你也没有那么高冷嘛!这句话说完,本来说话滔滔不绝的她,又变得含蓄、内敛起来。后来因为这件事,有很多人还在议论她,于是她又变得高冷了。
改变自我的机会
上面女孩的案例,给她的意见是没有错误的,但是在她身上的标签太深刻了,一时之间没有足够的内在力量支撑她坚持改变自我。后来考入大学,进入一个全新的环境之中,我鼓励女孩继续用之前的做法,去认识新的同学。没想到很容易就成功了,之前什么高冷、不合群的标签,也都不存在了。她现在很开心、幸福,有一群小伙伴。那么,到底如何寻找改变自我的机会呢?
1、新的环境
心理学家埃里克森非常注重用发展的眼光看待人的性格,认为人在新的的环境下,是可以改变自我的。包括案例中新的学习环境,新的工作环境,新的生活环境,都是改变一个人的最佳契机。在这个新的环境中,每个人都是陌生的,没有人对你有任何标签。你完全可以像一张白纸一样自由发挥,没有人会嘲笑你,也没有人会议论你。在完全陌生的环境中,你做任何事情,都是正确的,别人都要无条件接受的。
2、开发个人兴趣
一个简单的兴趣爱好,是向人们展示自我的窗口。一个从来不合群的男生,也不敢向喜欢的女孩表白,就连说话的机会都没有。这个时候,如果他学会吉他,或者学会笛子、洞箫,那么他就很容易吸引到人们的注意,也会很大程度上改善人们对他的看法。这是一种强行改变自我形象的方法,你从来都不会吹洞箫,当你默默地学会了洞箫时,向人们展示它,人们不得不接受一个有所变化的你,因为你真的变了。
总而言之,想要改变自我不是不可能的,要讲究一定的方式和方法。当你能够运用上面的方法,去试着改变自己的时候,你会发现一个新的成长机会。