7本企业高管们必读的顶级创新书
高茂源话创新2019-10-22 09:48
在亚马逊上，有超过70.000本有关“创新”的书。一个正常的人每天阅读20页也要花2397年。为了通过大量信息找到您的方法，我们为您收集了一些金块。结果是列出了7本有关创新的顶级书籍。
1.《创新者的窘境》-克莱顿·克里斯滕森
（CLAYTON M. CHRISTENSEN）
这可能是有史以来关于创新的最深刻和最有用的商业书籍之一。该书解释了可持续创新和破坏性创新之间的区别，作为实践创新的新观点。
小注：这是史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）最喜欢的书的清单。
2.《使想法变为现实：克服视觉与现实之间的障碍》-SCOTT BELSKY
想法很便宜，执行很重要。对于许多人来说，这最后一部分是最难的。本书提供了一些很棒的技巧和窍门，说明如何处理启动和运营业务的执行部分。
3.《重塑组织》-FREDERIC LALOUX和KEN WILBER
阅读完这篇文章后，您对如何整体看待变更管理的观点将会改变。它还可以帮助您了解如何将创新应用于不同类型的组织。创新专业人员，具有远见的C级人员，顾问和组织变革者必读！
4.《精益经营》-ASH MAURYA
读这本书导致许多人辞职。本书提供了基于“ 精益创业 ”和“ 业务模型生成 ”地实现产品/市场契合度的新策略。
PS：如果您的公司缺乏创业技能，则可以聘请我们的精益企业家之一。
5.《坚持做下去，为什么有些想法能够幸存而另一些却死了》-CHIP HEATH＆DAN HEATH
这本书是关于如何传达您的想法的。它总结了使您的想法在心理上具有黏性的5个特质。通过以这种方式交流您的想法，它们的影响将更加强大。它是经过充分研究，易于阅读且难以忘记的东西。
6.《创新与企业家精神》-彼得·德鲁克（PETER DRUCKER）
彼得·德鲁克（Peter Drucker）被视为当时的最高管理思想家，对当今的管理方式产生了巨大影响。与大多数有关创新和企业家精神的书有关，这本书为您提供了有关大型组织中创新和企业家精神的日常实践的一些很棒的（几乎是哲学上的）见解。结合案例研究，技巧和窍门，这本书值得一读和重读。
7.《这是服务设计思想》-MARC STICKDORN和JAKOB SCHNEIDER
由23位国际作者组成的小组共同投入了他们的知识，经验和热情，共同创作了这本书。如果您想改善客户体验，请务必阅读此内容！
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