这是个人人都叫嚣“活出自我”的时代,但现实是人人都活成了“社畜”,不敢裸辞,不敢拒绝,甚至不敢准时下班。
身上的房贷、车贷,还有某呗的欠款压在身上,所以只能小心翼翼、亦步亦趋地活着,渐渐地人失去了自我,成了一个“没有感情”的职场螺丝钉。那没有自我的人,都有什么特征?
特征一:在职场上,忍气吞声。
在职场上忍气吞声这一点,在背井离乡的刚毕业大学生上,体现得尤为明显。在大城市里没朋友,所以到了新的职场环境,都生活得战战兢兢。要是遇到爱欺负新人的老同事,就只能忍气吞声。
他们为了不得罪同事,便不会去拒绝同事不合理的请求,甚至还帮他们背锅;老板提倡996,且没有加班工资,他们也只能默默承受。为他们还没站稳脚跟,也没有多余的资本去随意换工作。
特征二:在社交上,曲意迎合。
为了融入团体,私下的聚会他们也不会拒绝,同事们聊得热火朝天,她即使插不上话,也要装作很有兴致地随声附和。即使不想喝酒,面对同事的劝酒,也得硬着头皮喝下去。他们的心声,在一次次曲意逢迎中,沉沦下去。
特征三:在亲密关系中,委曲求全。
他们在亲密关系中,不敢表达自己的心声。即使不是那么喜欢对方,也装作开心地答应和对方交往;即使不喜欢对方有那么多“妹妹”“哥哥”,也笑着说“没关系”;即使看不惯对方爆粗口,也假装听不见。
甚至他们把希望寄托在如此另一半身上,认为只要和对方结了婚,就能改变现在心累的生活,但结婚后,他会发现生活更加令人无所适从。
一个没有自我的人,最大的特征就是不敢表达自己,他们不敢对别人说“不”,也不敢表达出自己的直接感受,他们总是看别人“脸色”行事,试图处处讨好别人,活得很卑微,最后自我被压抑,生活对他们来说,也越发沉重不堪。
子曰觉得要重新找回自我,最主要的一步,就是要对别人说出“不”字!那该如何做?
步骤一:做好说“不”的心理建设
当一个人对你提出不合理要求时,比如你的同事让你帮他做一个策划案,你本身的工作量已经饱和,而他却在工作时划水。那这时你先不要马上答应,而是你要先明确你到底想不想帮他?其次要根据你的具体情况做安排。
如果你不愿意,那么就找一个空闲时间,说出你事先准备好的理由回绝他,尽量言简意赅,要树立就算得罪了他,自己也能承受的心理准备。有了这哥思想准备后,你以后为人处世的底气自然就有。
步骤二:内心一定要坚定
习惯讨好别人的人,他们一般都耳根子软,别人软磨硬泡几下,他们就会去答应别人的无理的请求。因为他们希望自己对别人来说有用,妄图通过牺牲自我来获得别人的感激,以此来获得价值感和存在感。
其实子曰觉得,这是低自尊的表现,一个人有没有价值感和存在感,需要以自己来定义,而不是靠不断自我牺牲来获取肯定。所以这类人非常需要自我肯定,一个人如果完成了“接纳自我”这一步,自然会走出讨好型人格。
步骤三:培养一个能带来成就感的爱好或技能
没有自我的人,往往内在空虚,没有自己的安身立命之处,所以希望从别人身上去获得力量。但是别人往往靠不住,还是需要自己成为“自己的光源”才行。所以有一个能让自己有成就感的爱好或技能非常重要,因为这些爱好技能靠自我驱动完成,不依附于他人,所以这是找到自我的好方法。
一个人出生在世上,他不会活成他羡慕的人,或者别人期待他成为的人,而是会越活越像他自己。我们之所以在失去自我时,会感到压抑烦闷,就是因为我们内心有一个声音,让我们去做自己,这就是自我意识。子曰祝大家都能活出自我!欢迎在下方留言讨论。
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子曰大官人

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透过《易经》观世相,通过慧心写人间
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