在大学中,如果处于一个团结友爱的集体中,在一种和睦可亲的气氛中学习,就会感到心酣意畅,从而产生一种奋发向上的思想感情,取得最佳的工作业绩。反之,在一个离心离德的集体中,在一种互相猜忌的的气氛中,就会感到心情郁闷,从而产生无可奈何的思想情绪。在学校的人际关系中,正确把握“四宜”与“四忌”至关重要。一、为人处事宜“与人为善”,忌“自私自利”
对自己周围的师长、同学和朋友,平日里要推心置腹,以礼相待。在他们取得进步时,不应嫉妒,而是虚心求教;当他们遇到困难时,不应幸灾乐祸,而是诚心相助;在一些是非原则问题上,不计较个人得失,不怕受委屈;当别人对自己有意见时,不拒人于千里之外,像大海一样容纳百川;当批评别人时,不要恶语相向,要从治病救人的愿望出发,做到“润物细无声”,点点滴滴到心头。 如果遇事先替自己打算,对别人漠不关心,嫉贤妒能,唯恐别人超过自己,别人进步了,则嗤之以鼻,为一些“鸡毛蒜皮”的小事斤斤计较,吵吵闹闹,这些不与人为善的表现就只能招来同事的“白眼”,使你成为生活中的“孤家寡人”。即使通过自己的努力取得了进步,也没有人为你鼓掌喝彩,有了困难,也没有人向你伸出友谊之手。陷入这样的窘境,要想身心健康发展,学习、工作长足进步,只能成为一句空话。 二、聊天闲谈宜“适可而止”,忌“飞短流长” 和同事聊天交谈之时,不要“打破沙锅问到底”,彼此心照不宣就足够了。要考虑对方的心思,给对方留足面子,这样比较容易获得对方的好感。同时,不要涉及对方隐私,这是对同事最起码的尊重。要远离飞短流长,它是职场中“杀人不见血”的刀,被流言困扰的人,心灵上会造成很大的伤害,因此无论是从人格还是道义上讲,都不要让自己卷入其中,以免误人误己。
三、物质往来宜“明明白白”,忌“不清不楚”一般而言,学习之余,同学外出就餐、购物等,实行AA制付账比较好,偶尔的借贷行为也要做到心中有数,并及时归还。如果总是迷迷糊糊、不清不楚,即使同事嘴上不说,心中难免会耿耿于怀。当然,有些同学由于受到别人的帮助和关照,心怀感激,要请客吃饭或馈赠礼品以表明谢意时,就不必多做计较,欣然接受也不失为一种增进感情的方式。四、学习竞争宜“不卑不亢”,忌“落井下石” 在任何一个集体中,要想把学业做好,必然存在着业务竞争,在竞争中也然体现了高下之分,但同学竞争务必有一个良好的心态。在学校工作中,同学之间真心地交流、真诚地合作,不仅能构建和谐团队,发挥卓越功效,把工作做得更好,而且一个充满温馨爱意的集体氛围,也体现了人与人之间相互支撑的美好情感,使我们能加倍努力地工作,享受工作的快乐。